Ventajas y desventajas de los Seguros de Grupo y Colectivo sindicatos y empresas
Cuando se tiene esta prestación, es importante analizar formas de complementar esa cobertura. Como todos sabemos, muchos planes de seguros están disponibles para grupos o colectividades. Muchas empresas y sindicatos, por ejemplo, otorgan como prestación a sus empleados seguros de vida y de gastos médicos mayores. Adicionalmente, muchas aseguradoras se han dado a la tarea de diseñar productos específicos para miembros de ciertas empresas o asociaciones, cuya participación es totalmente voluntaria. Los planes grupales ofrecen muchos beneficios, pero podrían no ajustarse a nuestras necesidades individuales. Ciertas coberturas que necesitamos, por ejemplo, podrían no estar disponibles en dichos planes. Por ello, siempre es necesario analizarlos con detenimiento, determinar si son adecuados para nosotros y/o analizar formas de complementar la cobertura que nos ofrecen. Para ello, debe analizar sus pros y contras. Ventajas Costo. Las pólizas que se ofrecen a grupos o q...
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