Una modalidad de seguros que conviene conocer es la de los seguros colectivos de gastos médicos mayores. Este tipo de seguros son ofrecidos por muchas empresas para algunos o todos sus trabajadores como parte de sus prestaciones. Adicionalmente al salario, la mayoría de las empresas, con la finalidad de cuidar a sus empleados, ofrecen diferentes prestaciones que pueden ser en dinero o especie. Las prestaciones más comunes son las aportaciones a la seguridad social, las primas por antigüedad, bonos por buen desempeño, vacaciones adicionales a las marcadas por ley, entre otras. Asimismo, algunas empresas ofrecen a sus trabajadores la afiliación y cobertura de los denominados seguros colectivos. ¿Qué son los seguros colectivos? Éstos son modalidades que ofrecen las aseguradoras tanto a empresas como a agrupaciones independientes de personas que desean contratar un sistema de cobertura común para todos y que, al mismo tiempo, sea individual. Esto quiere decir que se contrata un...

Cuando se tiene esta prestación, es importante analizar formas de complementar esa cobertura. Como todos sabemos, muchos planes de seguros están disponibles para grupos o colectividades. Muchas empresas y sindicatos, por ejemplo, otorgan como prestación a sus empleados seguros de vida y de gastos médicos mayores. Adicionalmente, muchas aseguradoras se han dado a la tarea de diseñar productos específicos para miembros de ciertas empresas o asociaciones, cuya participación es totalmente voluntaria. Los planes grupales ofrecen muchos beneficios, pero podrían no ajustarse a nuestras necesidades individuales. Ciertas coberturas que necesitamos, por ejemplo, podrían no estar disponibles en dichos planes. Por ello, siempre es necesario analizarlos con detenimiento, determinar si son adecuados para nosotros y/o analizar formas de complementar la cobertura que nos ofrecen. Para ello, debe analizar sus pros y contras. Ventajas • Costo. Las pólizas que se ofrecen a grupos o q...